Préposé•e d’aide à domicile (entretien ménager)

Le/la préposé(e) en travaux légers vient en aide aux domiciles de nos clients en effectuant plusieurs tâches domestique tel que:

• Nettoyer les pièces de la maison (cuisine, salon, salle à manger, salle de bain, chambre, autres);
• Laver les planchers;
• Faire la vaisselle et le lavage;
• Toutes autres tâches d’entretien ménager léger

Voir section la section «entretien ménager» pour une liste plus détaillée

Profil recherché

Niveau d’études :
Diplôme d’études secondaires (général) (DES)
Non terminé

Années d’expérience reliées à l’emploi :
Un atout

Description des compétences :
Autonomie, capacité de créé un lien de confiance avec le client, écoute et discrétion

Langues demandées :
Langues parlées : français
Langues écrites : français

Conditions de travail

Un salaire de départ de 17,50$, mais il y a plus :
+ boni de rendement trimestriel
+ prime de disponibilité
+ frais de déplacement généreusement rémunérés (1,70$/km) en voiture ou en transport en commun

Emploi permanent temps plein ou temps partiel de jour.

Aucun soir ou fin de semaine.

Formation offerte en entreprise.

Date prévue d’entrée en fonction :
Dès que possible

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Préposé•e de grand ménage (entretien lourd ou saisionnier)

Le/la préposé(e) en travaux lourd effectue des tâches d’entretien ménager tel que:

• Nettoyage des fenêtres;
• Laver murs et plafonds;
• Déplacer et nettoyer les électroménagers
• Toutes autres tâches de grand ménage.

Profil recherché

Niveau d’étude :
Diplôme d’étude secondaire un atout

Années d’expérience reliées à l’emploi :
Un atout

Posséder une voiture et un permis de conduire :
Un atout

Description des compétences :
Bonne forme physique, (capacité à l’effort physique soutenu), autonomie, fiabilité

Langues demandées :
Langues parlées : français
Langues écrites : français

Conditions de travail

Un salaire de départ de 20,00$, ainsi que : 

Salaire de 22,28$ après 1 mois de probation (il faut aussi avoir réussi la formation de SIMDUT donnée en début d’emploi) 

• 5% bonus en fin de saison pour avoir travaillé jusqu’à la fin de la saison 
•  frais de déplacement généreusement rémunérés (1,70$/km) 

Type d’emploi : Saisonnier 

La durée du contrat : 8 mois 

Date prévue d’entrée en fonction :
Dès que possible

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Préposé•e pour le répit aux proches aidants

Le.la préposé.e en aide à domicile assiste la personne aidée dans son quotidien ou remplace le proche aidant dans ses responsabilités en veillant à ses soins quotidiens et au maintien des acquis :

• Stimulation par le jeu, la conversation ou les exercices;
• Aide au transfert, au lever et au coucher, à l’alimentation et à l’hygiène;
• Surveillance.

Voir section la section «Aide à la vie quotidienne» pour une liste plus détaillée.

Profil recherché

Niveau d’études :

Diplôme d’études secondaires (général) (DES)

PDSB requis (Principes pour le déplacement sécuritaire des bénéficiaires)

Années d’expérience reliées à l’emploi :
1 an d’expérience

Description des compétences :
La personne choisie peut aussi effectuer certaines tâches domestiques telles que la lessive, l’entretien ménager, le repassage, les courses et la préparation des repas et des collations.

La personne recherchée sait: 

• Être à l’écoute, avenante, patiente
• Faire preuve d’empathie, de débrouillardise et d’initiative
• Avoir de l’expérience pertinente avec les personnes âgées ou en situation de handicap (physique ou intellectuel) – un atout

Langues demandées :
Langues parlées : français
Langues écrites : français

Qualifications

• PDSB requis (Principes pour le déplacement sécuritaire des bénéficiaires)
• 1 an d’expérience

Conditions de travail

Salaire offert : 18,25$ à 20,41$ par heure
+ prime de soir et de fin de semaine
+ boni de rendement trimestriel
+ prime de disponibilité
+ frais de déplacement généreusement rémunérés (1,70$/km) en voiture ou en transport en commun

Type d’emploi : Temps plein, Permanent

Horaires de travail :

Disponibilité la fin de semaine
Du lundi au vendredi
Quarts de jour et de soir
Formation offerte en entreprise.

Date prévue d’entrée en fonction :
Dès que possible

Avantages :

• Assurance invalidité
• Assurance vie
• Congés fériés et vacances 
• Compensatoires
• Événements d’entreprise
• REER collectif
• Tenue Décontractée

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